Consultoria
Consultoria em Segurança do Trabalho
e Saúde Ocupacional
Contratar uma consultoria é inserir na empresa a experiência, os conhecimentos e a ajuda de uma equipe.
- Diagnóstico de conformidade por NR
- Plano de ação
- Orientação técnica contínua
- Relatórios de acompanhamento
Solicite o diagnóstico
Preencha o formulário abaixo e entraremos em contato o mais breve possível.
Consultoria
O que é a consultoria?
A prestação de serviços da Paultrab como consultoria visa orientar as empresas sobre as Normas Regulamentadoras, a fim de adequá-las, promovendo melhores condições de trabalho e evitando-se eventuais acidentes e/ou doenças ocupacionais.
Empresas sem SESMT próprio ou com equipe reduzida que precisam saber quais NRs se aplicam, o que está faltando e como se adequar; empresas que receberam notificação da fiscalização ou querem se preparar para auditorias e licitações.
Como funciona
- Reunião inicial e levantamento da atividade, dos setores e dos documentos existentes
- Diagnóstico das NRs aplicáveis e das pendências
- Plano de adequação com prioridades e responsáveis
- Acompanhamento periódico e apoio na fiscalização, se contratado
O que está incluso
O que você recebe na consultoria
Diagnóstico de conformidade por NR
Plano de ação
Orientação técnica contínua
Relatórios de acompanhamento
Contato
Quer saber quais NRs se aplicam à empresa?
Escolha o que você precisa e informe a atividade da empresa na mensagem.
- Você envia
- A equipe analisa
- Proposta por escrito
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Paultrab
Lado a lado com você
Desde 1995 a Paultrab presta serviços a empresas das mais variadas atividades: escritórios, comércios, indústria, construção civil, dentro das áreas de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho.
- Há mais de 25 anos em engenharia de segurança do trabalho
- Atendimento Nível Brasil
O que faz uma consultoria de segurança do trabalho?
Traz para a empresa a experiência e o conhecimento de uma equipe especializada para orientar as decisões e as ações em SST: quais normas se aplicam, quais documentos e treinamentos são necessários, como corrigir as pendências e como manter a conformidade ao longo do tempo.
Quando a empresa precisa ter engenheiro de segurança do trabalho?
A NR-04 define o dimensionamento do SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) pelo grau de risco e pelo número de empregados. Empresas abaixo do mínimo não precisam de SESMT próprio, mas continuam obrigadas a cumprir as NRs, e a consultoria supre essa necessidade.
A consultoria substitui os laudos?
Não. A consultoria orienta e organiza a adequação; os laudos e programas (PGR, PCMSO, LTCAT, laudos de NR) são documentos específicos, elaborados por profissionais habilitados, que podem ser contratados junto com a consultoria.
Vocês acompanham a fiscalização do trabalho?
A consultoria pode orientar a empresa na resposta a notificações e no cumprimento das exigências da fiscalização, com base nos documentos e nas NRs aplicáveis. O escopo exato é definido na proposta.