Infraestrutura da empresa
Laudo de Acessibilidade
ABNT NBR 9050 – Lei Federal n°10.098/00
Este documento tem por objetivo efetuar a análise da infraestrutura da empresa.
- NBR n° 9050/15 da ABNT
- Lei Federal n° 10.098/00
- Circulação e desníveis
- Sanitários e estacionamentos
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Documentos e Laudos
Minha empresa precisa elaborar o Laudo de Acessibilidade?
Sim. De acordo com a legislação federal, toda empresa deve estar adaptada para receber pessoas portadoras de necessidade especiais (PNE).
Colaboradores que trabalham em segurança são mais felizes, valorizam a empresa e rendem mais!
Base do laudo
- NBR n° 9050/15 da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas)
- Lei Federal n° 10.098/00 O disposto na lei federal.
O que está incluso
O que o laudo avalia
Circulação e áreas de transferência
Comandos, controles e simbologias
Desníveis
Sanitários e vestiários
Refeitórios e auditórios
Estacionamentos
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Paultrab
Lado a lado com você
Desde 1995 a Paultrab presta serviços a empresas das mais variadas atividades: escritórios, comércios, indústria, construção civil, dentro das áreas de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho.
- Há mais de 25 anos em engenharia de segurança do trabalho
- Atendimento Nível Brasil
Quem pode fazer o laudo de acessibilidade?
Engenheiro ou arquiteto legalmente habilitado, com emissão de ART ou RRT, com conhecimento da NBR 9050 e da legislação de acessibilidade. A Paultrab executa o serviço com profissionais habilitados.
O que é avaliado no laudo?
Circulação interna e externa, rampas e desníveis, portas e corredores, áreas de transferência, comandos e controles, sinalização e simbologia, sanitários e vestiários, refeitórios, auditórios e estacionamentos, conforme os parâmetros da NBR 9050.
O laudo já é o projeto de adequação?
Não. O laudo é o diagnóstico, com as não conformidades e as recomendações. O projeto de adequação é uma etapa seguinte, que pode ser contratada com base no laudo.
Toda empresa precisa estar acessível?
A legislação federal determina que edificações de uso público e coletivo e os locais de trabalho garantam acessibilidade às pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida. O laudo mostra em que medida o estabelecimento atende e o que falta.
