Ergonomia · NR-17
Laudo ergonômico (AEP e AET)
conforme a NR-17 em São Paulo
A Paultrab elabora os dois em São Paulo com vistoria nos postos e recomendações para o PGR e a prevenção de LER/DORT.
- Avaliação ergonômica preliminar (AEP)
- AET quando necessária
- Registro fotográfico e medições
- Recomendações de adequação e priorização
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Laudo ergonômico
O que é AEP e o que é AET?
O laudo ergonômico é o estudo exigido pela NR-17 sobre a adaptação do trabalho às pessoas: a avaliação ergonômica preliminar (AEP) e a análise ergonômica do trabalho (AET), feita quando a preliminar indica necessidade.
Sem a avaliação ergonômica, o PGR fica incompleto.
O que o laudo avalia
- Mobiliário e equipamentos Cadeiras, mesas, telas, apoios, ferramentas, bancadas e máquinas.
- Posturas e movimentos Repetitividade, esforço, alcance, flexão e torção.
- Levantamento, transporte e descarga de materiais Peso, frequência, distância e auxílios mecânicos.
- Organização do trabalho Ritmo, metas, pausas, jornada, rodízio e pressão de tempo.
- Ambiente Iluminação, ruído, temperatura e espaço.
Como funciona
Do levantamento ao relatório
Levantamento das funções, dos postos e dos afastamentos e queixas existentes
Vistoria nos postos: mobiliário, equipamentos, posturas, ritmo, pausas, manuseio de cargas, ambiente
AEP para todas as situações de trabalho e AET aprofundada onde necessário
Relatório com não conformidades, recomendações, prioridades e dados para o PGR
Contato
Conte do que você precisa
Informe a atividade, o número de colaboradores e funções, os tipos de posto e se há afastamentos ou queixas.
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Paultrab
Uma equipe com sólida trajetória
A Paultrab atua desde 1995 e já atendeu os mais diferentes clientes, entre escritórios, comércios e indústrias.
- Há mais de 25 anos no mercado
- Empresas de qualquer porte
- Atendimento Nível Brasil
O que é AEP e o que é AET?
A AEP, avaliação ergonômica preliminar, é a análise inicial de todas as situações de trabalho exigida pela NR-17 vigente e integrada ao PGR. A AET, análise ergonômica do trabalho, é o estudo aprofundado, feito quando a AEP indica necessidade, quando há queixas ou afastamentos ou quando a fiscalização exige.
Quem pode fazer o laudo ergonômico?
Profissional com competência em ergonomia, como engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho ou fisioterapeuta com formação na área, sob responsabilidade técnica. A Paultrab executa o serviço com profissionais qualificados e habilitados.
O laudo ergonômico tem validade?
A norma não fixa validade. A Paultrab recomenda revisão anual e sempre que houver mudança de layout, mobiliário, equipamentos, funções ou organização do trabalho.
Como o laudo se liga ao PGR?
Os riscos ergonômicos identificados na AEP e na AET entram no inventário de riscos do PGR (NR-01), e as medidas de adequação vão para o plano de ação. Sem a avaliação ergonômica, o PGR fica incompleto.
O laudo serve em processo de doença ocupacional (LER/DORT)?
Sim. Em ações com alegação de LER/DORT, a AET documenta as condições do posto e as medidas adotadas, e é analisada na perícia. A Paultrab também atua como assistente técnico nessas perícias.