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Norma Regulamentadora

NR-17 – Ergonomia

Também chamada: AET; Análise Ergonômica do Trabalho

Vigente

A NR-17 estabelece os parâmetros para permitir a adaptação das condições de trabalho às características físicas, psicológicas e cognitivas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança e desempenho da forma mais eficiente possível.

Ver o serviço na Paultrab Texto oficial no gov.br (abre em nova aba)

O que a norma regula

O que é a NR-17

Estabelece diretrizes para adaptar as condições de trabalho às características dos trabalhadores: avaliação ergonômica preliminar, Análise Ergonômica do Trabalho (AET), mobiliário, equipamentos, iluminação, conforto e organização do trabalho.

Temas da norma

  • ergonomia
  • AET
  • análise ergonômica
  • iluminamento
  • mobiliário
  • levantamento de cargas
  • conforto
  • teleatendimento
  • checkout

Ficha da NR-17

Situação
Vigente
Último ato
Portaria MTP nº 4.219
Página oficial atualizada em
04/11/2024

A quem se aplica

Onde a NR-17 aparece no dia a dia

Aplica-se, por exemplo, a

  • escritório
  • trabalho remoto
  • linha de produção
  • supermercado
  • call center
  • digitação

Situações e assuntos ligados à NR-17

  • Escritório, computador, home office, teletrabalho, LER/DORT

    Empresas e advogados

    NR-17NR-1

  • Caixa de supermercado, operador de checkout

    Empresas e advogados

    NR-17

  • Call center, telemarketing, teleatendimento

    Empresas e advogados

    NR-17

  • Levantamento e transporte manual de peso, carga e descarga

    Empresas e advogados

    NR-17NR-11

  • Frigorífico, abate, desossa, processamento de carnes

    Empresas e advogados

    NR-36NR-15NR-17NR-12

  • Escola, creche, comércio, escritório pequeno: o que é obrigatório

    Empresas

    NR-1NR-7NR-5NR-6NR-23NR-24NR-17

NRs que aparecem junto com a NR-17

Na Paultrab

Serviços sobre a NR-17

Documentos e Laudos

Análise Ergonômica do Trabalho (NR-17)

A AET – Análise Ergonômica do Trabalho – também chamada de “Laudo Ergonômico” visa analisar e mapear qualquer não conformidade com a NR-17 (Norma Regulamentadora nº 17), levando-se em consideração aspectos relacionados às interações dos colaboradores com os postos de trabalho, equipamentos, à organização do trabalho e ao levantamento, transporte e descarga de materiais.

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